SERVICES
SNS活用・運用支援
会社の日常を
伝わる発信に。
誰に知ってほしいかを決め、仕事や働く人のどんな場面を見せるかを考えます。
投稿の企画や写真・動画の制作から運用まで。社内でできることも伺います。続けられる範囲を決めるためです。
- 発信内容の企画
- 写真・動画・投稿
- 運用の分担
仕事の様子現場での工夫を伝える
働く人人柄や雰囲気を伝える
何を見せるかから一緒に考える
何を発信するかで、続くかどうかが決まる
今日のできごとを投稿しようとすると、ネタのある日とない日で途切れます。続いている会社には仕事の工程、よく聞かれる質問、道具や段取りなど、いつでも撮れるテーマがあります。
最初にやるのは続けて出せるテーマの分類です。認知を広げたいのか、採用の応募を増やしたいのか、既存のお客様への案内なのか。目的が違えば、テーマも媒体も変わります。
撮影の場面も先に決めます。工程を撮るのか、人を撮るのか、完成したものを撮るのか。ここで、掲載できない情報も、許諾が要るものも書き出します。
どこから任せるか
全部を預けても一部だけでも構いません。よくある3つの分け方です。
| 任せる範囲 | 社内でやること | イマイソがやること |
|---|---|---|
| 企画だけ社内に撮れる人がいる場合 | 撮影、編集、投稿、コメントへの返信 | テーマの分類、投稿の企画、素材の指示、振り返り |
| 編集と投稿まで素材は社内で撮る場合 | 撮影と、掲載内容の確認 | 企画、文章、編集、投稿の作業、振り返り |
| 撮影から素材づくりから任せる場合 | 撮影日の段取りと、掲載内容の確認 | 企画、撮影、編集、文章、投稿の作業、振り返り |
コメントやメッセージへの返信。どちらが担当するかも開始前に決めます。
何を見て、次を決めるか
閲覧や反応の数だけでは仕事に結びついたかは分かりません。そこで、プロフィールからサイトへ移った数と、相談のときに「SNSを見た」と言われたかどうかも合わせて見ます。
費用は媒体の数と本数、撮影に伺うかどうか、投稿作業まで引き受けるかで変わります。同じ素材でも媒体ごとに向く長さは違います。作り分けが要ります。
FAQご依頼前に確かめたいこと
Q投稿だけを任せられますか？
A
できます。社内で用意した素材の編集や投稿など、一部だけのご依頼も受けています。返信を含める場合は範囲を先に決めます。
Q写真や文章が用意できなくても相談できますか？
A
企画、撮影、文章づくりから引き受けられます。まず、社内で用意するものと、イマイソが作るものを分けます。
Qどの媒体を使えばいいですか？
A
目的と用意できる素材に合わせて選びます。まずは続けやすい媒体に絞る方法もご提案します。媒体選びだけのご相談も可能です。
